start portlet menu bar

Koraci do zaposlenja | Lovćen

Display portlet menu
end portlet menu bar

Jeste li spremni za put do Lovćena?

Naš postupak zapošljavanja slijedi korake u nastavku.




1
Na našoj web stranici možete pronaći mnogo informacija o našim vrijednostima i strategiji, o načinu rada i šta nudimo. Bolje upoznavanje sa nama može vam pomoći da nas bolje razumijete i lakše se pripremite za intervju.
2
Saznajte tačno, šta očekujemo od vas i koja su znanja i vještine poželjne za odabrano radno mjesto. Ovo će vam olakšati da predstavite svoja iskustva, koja bi mogla biti korisna na tom radnom mjestu.
3
Svrha intervjua je da vas bolje upoznamo. Zanima nas ko ste, zašto želite raditi sa nama i koja su vaša očekivanja.
4
Želimo da se osjećate što opuštenije tokom intervjua, stoga preporučujemo da dođete 10 do 15 minuta ranije. Tako ćete dobiti dovoljno vremena da se smirite i pripremite.

U slučaju intervjua na daljinu, unaprijed obezbijedite miran prostor i funkcionalnu internet vezu.
5
Pohvalite sebe. Vaša prethodna dostignuća i iskustva će vam pomoći da se bolje predstavite i istaknete svoje sposobnosti.
6
Želimo da se predstavite najbolje što možete. Odvojite vrijeme da razmislite o svakom pitanju, ako vam je potrebno.
7
Budite što aktivniji u razgovoru, ne ustručavajte se da postavljate pitanja. Pitajte nas sve što vas zanima, rado ćemo vam odgovoriti.
8
Djelujte samouvjereno, vjerujte u sebe i svoje sposobnosti. Hrabro nam pokažite šta možete ponuditi i zašto ste pravi izbor za nas.